课程介绍(A000735)：
在晋升制度背后，有很多人为把控的规则，无法用白纸黑字明确写出来。想获得更好的职业发展，就要理解制度背后的“潜规则”和晋升的运作机制，从模糊的职级描述中解读出明确的要求，并得到主管和评委的认可。
同时，也要实实在在地提升能力，不仅仅是专业技能，比如设计开发、测试、线上保障等；还有做事能力，比如汇报、复盘、协作能力等，做到“两手都要抓、两手都要硬”。
在专栏中，他分享了一套晋升方法论，涵盖“理解晋升→准备晋升→参与晋升→获得晋升”这条完整的晋升链条，将晋升的标准和准备流程清晰化，帮我们找到正确的发力点，真正把劲儿使对地方。
你将获得
- 从 P5 到 P9 的升职秘籍
- 实用的职场晋升技巧
- 19 个高效工作和学习方法
- 完整的职场晋升路线
具体来看，内容分为 6 部分，彼此相辅相成，有严密的逻辑关系：
第一部分：晋升体系。李运华介绍了职业等级体系和晋升的流程、原则、逻辑，结合自己总结的 COMD 能力评估模型，为你分析不同级别的要求。学完这部分，你会理解晋升是怎样运作的，什么样的人可以晋升，怎么做才能更好地晋升。
第二部分：职级详解。结合 COMD 能力模型，他详细解读了从 P5 到 P9 每个级别的具体能力要求，和晋升的关键点与技巧。这样，你就能根据自己的级别，做清晰明确的规划，采取更有效的行动来提升晋升效率。
第三部分：晋升技巧。针对面评中的几个关键步骤，他分享了很多实战技巧，包括怎么写 PPT、怎样讲 PPT、如何回应答辩问题等等，让你在面试时充分展现自己的能力，甚至在答辩时超常发挥。
第四部分：学习方法。他总结了一套系统的学习方法论，涵盖时间管理、任务拆解、技术提升等多个维度，其中很多是他个人独创的理念和技巧，帮你切实提升个人能力，让自己的技能兼具深度、宽度和广度，在晋升答辩时更易于打动评委。
第五部分：做事方法。经过大量实践验证，他总结了的很多做事方法，涵盖端到端的做事流程，包括定目标、执行、总结、汇报和复盘等环节。学完这部分，你不仅能在日常工作中拿到更好的绩效，也能在答辩时展现自己的处事水准。
第六部分：专项提升。随着级别的提升，理解业务和管理团队的能力越来越重要。李运华结合自己在业务和管理两大领域的实战经验，提炼成快速入门的套路，帮你掌握不同级别所需要的业务能力，和 50 人以内团队管理技巧。
毫不夸张地说，只要你踏踏实实跟着学，一步一个脚印地提升能力，再结合课程中的经验和技巧，不敢说每个人都能当上 P9，但职业发展一定更上一层楼。
课程目录：
文件目录：
| 极客时间-大厂晋升指南前阿里 P9 完结无秘 |
| │ ├─01-开篇词 (1讲) |
| │ │ ├─00丨开篇词丨重新理解晋升.m4a 11.14MB |
| │ │ └─开篇词 重新理解晋升.pdf 2.37MB |
| │ ├─02-晋升体系 (6讲) |
| │ │ ├─01 职级体系：你意识到级别鸿沟了吗？.pdf 3.64MB |
| │ │ ├─01丨职级体系：你意识到级别鸿沟了吗？.m4a 14.37MB |
| │ │ ├─02丨晋升流程：你需要通过多少“关卡”才能晋升？.m4a 11.04MB |
| │ │ ├─02｜晋升流程：你需要通过多少“关卡”才能晋升？.pdf 2.72MB |
| │ │ ├─03 晋升原则：什么样的人更容易晋升？.pdf 2.73MB |
| │ │ ├─03丨晋升原则：什么样的人更容易晋升？.m4a 11.68MB |
| │ │ ├─04 晋升逻辑：别人怎么判断你有没有达到晋升要求？.pdf 2.02MB |
| │ │ ├─04丨晋升逻辑：别人怎么判断你有没有达到晋升要求？.m4a 9.72MB |
| │ │ ├─05 COMD能力模型：怎么把抽象的能力要求具体化？.pdf 7.89MB |
| │ │ ├─05丨COMD能力模型：怎么把抽象的能力要求具体化？.m4a 9.54MB |
| │ │ ├─06丨职级档次：你现在应该具备的核心能力是什么？.m4a 7.18MB |
| │ │ └─06丨职级档次：你现在应该具备的核心能力是什么？.pdf 6.87MB |
| │ ├─03-职级详解 (5讲) |
| │ │ ├─07丨P5提升攻略：怎么快速从学生转变为“打工人”？.m4a 11.27MB |
| │ │ ├─07丨P5提升攻略：怎么快速从学生转变为“打工人”？.pdf 3.96MB |
| │ │ ├─08丨P6提升攻略：怎么成为独立自主的“项目能手”？.m4a 7.89MB |
| │ │ ├─08丨P6提升攻略：怎么成为独立自主的“项目能手”？.pdf 6.45MB |
| │ │ ├─09丨P7提升攻略：怎么成为让人信服的“团队专家”？.m4a 14.05MB |
| │ │ ├─09丨P7提升攻略：怎么成为让人信服的“团队专家”？.pdf 5.77MB |
| │ │ ├─10丨P8提升攻略：怎么成为有影响力的“领域专家”？.m4a 12.34MB |
| │ │ ├─10丨P8提升攻略：怎么成为有影响力的“领域专家”？.pdf 6.07MB |
| │ │ ├─11丨P9提升攻略：怎么成为跨域整合的“业务导演”？.m4a 12.52MB |
| │ │ └─11丨P9提升攻略：怎么成为跨域整合的“业务导演”？.pdf 5.19MB |
| │ ├─04-面评技巧 (4讲) |
| │ │ ├─12丨PPT框架：标准的晋升PPT长什么样子？.m4a 9.03MB |
| │ │ ├─12丨PPT框架：标准的晋升PPT长什么样子？.pdf 2.73MB |
| │ │ ├─13丨PPT写作：怎么写才能展现自己真正的实力？.m4a 12.13MB |
| │ │ ├─13丨PPT写作：怎么写才能展现自己真正的实力？.pdf 4.97MB |
| │ │ ├─14丨PPT讲解：怎么讲才能让评委印象深刻？.m4a 8.2MB |
| │ │ ├─14丨PPT讲解：怎么讲才能让评委印象深刻？.pdf 3.15MB |
| │ │ ├─15丨答辩技巧：回答评委提问有哪些技巧？.m4a 12.26MB |
| │ │ └─15丨答辩技巧：回答评委提问有哪些技巧？.pdf 2.08MB |
| │ ├─05-学习方法 (5讲) |
| │ │ ├─16丨导学：你应该掌握哪些学习方法？.m4a 5.88MB |
| │ │ ├─16丨导学：你应该掌握哪些学习方法？.pdf 2.83MB |
| │ │ ├─17丨海绵学习法：怎么找到你的10000小时？.m4a 9.29MB |
| │ │ ├─17丨海绵学习法：怎么找到你的10000小时？.pdf 2.52MB |
| │ │ ├─18丨三段分解法：怎么利用10000小时成为大牛？.m4a 8.23MB |
| │ │ ├─18丨三段分解法：怎么利用10000小时成为大牛？.pdf 3.85MB |
| │ │ ├─19丨链式 & 比较 & 环式学习法：怎么多维度提升技术能力？.m4a 11.82MB |
| │ │ ├─19丨链式 & 比较 & 环式学习法：怎么多维度提升技术能力？.pdf 5.56MB |
| │ │ ├─20丨Play & Teach：怎么摆脱“从入门到忘记”的学习困境？.m4a 10.33MB |
| │ │ └─20丨Play & Teach：怎么摆脱“从入门到忘记”的学习困境？.pdf 3.64MB |
| │ ├─06-做事方法 (10讲) |
| │ │ ├─21丨导学：你应该掌握哪些做事方法？.m4a 6.68MB |
| │ │ ├─21丨导学：你应该掌握哪些做事方法？.pdf 1.69MB |
| │ │ ├─22丨OKR的优势：为什么要用OKR来取代KPI做团队规划？.m4a 13.12MB |
| │ │ ├─22丨OKR的优势：为什么要用OKR来取代KPI做团队规划？.pdf 3.12MB |
| │ │ ├─23丨OKR规划法：Team Leader 怎么做团队规划？.m4a 14.57MB |
| │ │ ├─23丨OKR规划法：Team Leader 怎么做团队规划？.pdf 4.16MB |
| │ │ ├─24丨3C方案设计法：怎么让你的方案有理有据？.m4a 8.48MB |
| │ │ ├─24丨3C方案设计法：怎么让你的方案有理有据？.pdf 3.37MB |
| │ │ ├─25丨PDCA执行法：怎么推动落地才能“步步为赢”？.m4a 12.8MB |
| │ │ ├─25丨PDCA执行法：怎么推动落地才能“步步为赢”？.pdf 3.74MB |
| │ │ ├─26丨5W根因分析法：怎么找准问题源头才能治标又治本？.m4a 8.45MB |
| │ │ ├─26丨5W根因分析法：怎么找准问题源头才能治标又治本？.pdf 2.17MB |
| │ │ ├─27丨5S问题处理法：怎么应对问题才能转危为机？.m4a 11.78MB |
| │ │ ├─27丨5S问题处理法：怎么应对问题才能转危为机？.pdf 3.06MB |
| │ │ ├─28丨4D总结法：怎么展示你的工作亮点？.m4a 9.53MB |
| │ │ ├─28丨4D总结法：怎么展示你的工作亮点？.pdf 2.9MB |
| │ │ ├─29丨金字塔汇报法：怎么汇报才能让领导认可你的成果？.m4a 11.83MB |
| │ │ ├─29丨金字塔汇报法：怎么汇报才能让领导认可你的成果？.pdf 8.48MB |
| │ │ ├─30丨四线复盘法：怎么避免成为背锅侠？.m4a 8.28MB |
| │ │ └─30丨四线复盘法：怎么避免成为背锅侠？.pdf 5.97MB |
| │ ├─07-专项提升 (4讲) |
| │ │ ├─31丨导学：为什么业务和管理是晋升高级别的基石？.m4a 8.84MB |
| │ │ ├─31丨导学：为什么业务和管理是晋升高级别的基石？.pdf 2.4MB |
| │ │ ├─32丨5W1H8C1D分析法：P5-P6怎么理解业务功能？.m4a 10.4MB |
| │ │ ├─32丨5W1H8C1D分析法：P5-P6怎么理解业务功能？.pdf 1.91MB |
| │ │ ├─33丨AARRR漏斗模型：P7-P8怎么掌握业务领域？.m4a 8.9MB |
| │ │ ├─33丨AARRR漏斗模型：P7-P8怎么掌握业务领域？.pdf 2.71MB |
| │ │ ├─34丨宝洁战略模型：P8+-P9怎么看懂业务战略？.m4a 10.28MB |
| │ │ ├─34丨宝洁战略模型：P8+-P9怎么看懂业务战略？.pdf 2.45MB |
| │ │ ├─35丨管理四象限：小白要怎么快速入门带团队？.m4a 12.4MB |
| │ │ ├─35丨管理四象限：小白要怎么快速入门带团队？.pdf 3.33MB |
| │ │ ├─36丨管理五模式：高手常用的管理模式有哪些？.m4a 7.02MB |
| │ │ └─36丨管理五模式：高手常用的管理模式有哪些？.pdf 4.68MB |
| │ ├─08-加餐 (5讲) |
| │ │ ├─加餐一丨晋升等级：不同的职级体系如何对标？.m4a 8.4MB |
| │ │ ├─加餐一丨晋升等级：不同的职级体系如何对标？.pdf 5.3MB |
| │ │ ├─加餐三丨10000小时定律：成为大牛的秘密是什么？.m4a 11.21MB |
| │ │ ├─加餐三丨10000小时定律：成为大牛的秘密是什么？.pdf 3.36MB |
| │ │ ├─加餐二丨提名词：怎么夸自己才最加分？.m4a 5.16MB |
| │ │ ├─加餐二丨提名词：怎么夸自己才最加分？.pdf 1.26MB |
| │ │ ├─加餐四丨学习基础技术：你对“基础”的理解准确吗？.m4a 12.2MB |
| │ │ ├─加餐四丨学习基础技术：你对“基础”的理解准确吗？.pdf 4.16MB |
| │ │ ├─放学别走丨如何画好领域分层图？.m4a 6.29MB |
| │ │ └─放学别走丨如何画好领域分层图？.pdf 1.52MB |
| │ ├─09-结束语 |
| │ │ ├─结束语丨晋升也是一种修行.m4a 3.37MB |
| │ │ └─结束语丨晋升也是一种修行.pdf 2.25MB |
| │ └─10-结课测试题 (1讲) |
| │ └─结课测试题｜这些晋升的知识，你都掌握了吗？.pdf 1.57MB |
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